■■■不当解雇などあってはならない■■■
労働者の方だけではなく。経営者の方もご覧ください。この社会から不当解雇をなくしたい。

札幌のある小さな出版社での話。
そこに、4年前新卒として入社する。創業してから、初めての営業職の新卒採用だった。
それなりに、給料もよく、仕事も楽しかったので難なく時が過ぎた。
この仕事は楽しく、お客には良くして貰った。とにかくがんばらなくてはと思い、まい進した。
そうして2007年10月、事件はおきた。 突然、社長が、事務員である妻と、経理の人間をリストラすると言い出した。しかも、給料日の締日、二日前に。
驚き、悔しがる女房。会社は、金無いから、給料払えないからと開き直る。ただ、非常に申し訳なさそうにしていたのが救い。私も、妻も、何で急なんだよ、と詰め寄るも諦める。
リストラならしかたない。妻は悲痛な思いで会社を去っていった。 が、退職後も納得のいかない妻は一つの結論を出す、このまま黙って後悔するなるくらいなら言う事だけは言う。と。
こうして、私たち夫婦×会社との闘争がはじまる 。そして、大事件と発展していく。
このブログは2008年より作成してますので日付と内容で多少ラグがあります。
私の体験を通じて、少しでも社会から不当な解雇を無くしたいと思います。皆さん、ご意見があればどんどんお寄せ下さい。
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たくさんの激励のメールを頂き心より感謝しております。 予想をはるかに超える反響に驚いております。 さて、頂くメールの中には、労働問題の体験談や現在進行形の事件を抱えられた方からのメッセージもあります。そうした方は私と同様に一人でも多くの方にこの事実を伝えたいという思いをもっています。 そうした体験談を、承諾を得た上でご紹介したいと思います。 事件それぞれ、内容や背景は違います。 皆さんが感じる思いもそれぞれだと思います。 ここでは、私の意見も織り交ぜながらご紹介したいと考えています。 今現在、10名ほどの方の体験をご紹介する予定でいます。 編集作業を行っていますのでもう少々お時間がかかるかと思いますが、順次アップしていきます。また、記事として紹介したい方もご連絡ください。 メールはこちらへ→ 管理人
不当解雇撲滅に一票!
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こんにちは、GaOです。
その後、いかがお過ごしでしょうか?
ありがたい事に、僕の所にも
感謝のメールが届きました。
今後、この方に起こった事実を
僕のブログで掲載させていただきます。
muttamanさんに出会えたことに感謝です!
ありがとうございます。
【2008/05/21 00:00】
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