1. 無料アクセス解析
■■■不当解雇などあってはならない■■■
労働者の方だけではなく。経営者の方もご覧ください。この社会から不当解雇をなくしたい。

puroro-gu.gif


札幌のある小さな出版社での話。

そこに、4年前新卒として入社する。創業してから、初めての営業職の新卒採用だった。
それなりに、給料もよく、仕事も楽しかったので難なく時が過ぎた。
この仕事は楽しく、お客には良くして貰った。とにかくがんばらなくてはと思い、まい進した。

そうして2007年10月、事件はおきた。 突然、社長が、事務員である妻と、経理の人間をリストラすると言い出した。しかも、給料日の締日、二日前に。

驚き、悔しがる女房。会社は、金無いから、給料払えないからと開き直る。ただ、非常に申し訳なさそうにしていたのが救い。私も、妻も、何で急なんだよ、と詰め寄るも諦める。
リストラならしかたない。妻は悲痛な思いで会社を去っていった。 が、退職後も納得のいかない妻は一つの結論を出す、このまま黙って後悔するなるくらいなら言う事だけは言う。と。

こうして、私たち夫婦×会社との闘争がはじまる 。そして、大事件と発展していく。

このブログは2008年より作成してますので日付と内容で多少ラグがあります
 私の体験を通じて、少しでも社会から不当な解雇を無くしたいと思います。皆さん、ご意見があればどんどんお寄せ下さい。

最新

スポンサーサイト

上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。
【--/--/-- --:--】 | スポンサー広告 | page top↑

不当解雇3-9 終了そして大きな矛盾点

常務から電話が来た。内容は、荷物を取りにくるようにという内容であった。

誰もいない状況にしておくとも言っていた。

会社に着き、車庫を見ると私の乗っていた社用車がなくなっていた。
そして、会社に入ると、荷物が全てまとめられていた。私は、あくまでも解雇は無効である旨を話し、必要なものしか持っていかなかった。常務は、別段返事はなかった。
私が集めていた雑誌などはそのまま置いていった。大事なもの以外は置いていった。あくまでも解雇は無効で戻るべき会社だ。もし最終的に解雇無効でそして、退社という判決が出たら私物は返還してもらう。

車の事を聞くと売ったといっていた。当然、常務は、直接会っても出社の命令はなかった。

矛盾点。会社は、12/6づけで解雇としておきながら私の荷物は全てまとめ取に来い、私が独占で乗っていた車は売った。しかも売ったのは11/9だと言っていた。つまり、これは、即時解雇以外何ものでもない。もし、在籍しているのであれば、いつ戻してもいいようにしておくであろう。戻すつもりがない。それが即時解雇。解雇予告は虚偽としか言いようがないであろう。少なくても11/26以降はいては困ると言うことになるであろう。
そして、私はいつから会社に来ればよいのかという相談を、解雇理由と一緒に持ちかけている。それに、答えない時点で、「あいつが来る気がないから、戻さないんだ」と言う理由は通用しない。
うそだらけ。一体、私の地位とは何なんであろう。

これより、労働審判手続きという方向がハッキリした。


スポンサーサイト
【2007/11/26 06:35】 | 第3章 絶望の日々 | トラックバック(0) | コメント(0) | page top↑
<<不当解雇4-1 労働審判への準備 | ホーム | 不当解雇3-8 解雇理由の回答>>
コメント
コメントの投稿














管理者にだけ表示を許可する

トラックバック
トラックバックURL
→http://futokaiko.blog82.fc2.com/tb.php/23-9705deb4
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
| ホーム |
アクセスランキング
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。